Qualità
 
La F.lli Casolaro Hotellerie S.p.A., ha acquisito negli ultimi anni un importante posizione di mercato, grazie alla qualità e varietà dei prodotti offerti e soprattutto per la sua politica di porre la soddisfazione del cliente, al centro della sua missione aziendale.

In ottica di miglioramento continuo e per garantire i livelli di qualità e di fiducia, acquisiti con il cliente, nonché per migliorare la propria immagine, anche a livello internazionale, la F.lli Casolaro Hotellerie S.p.A., ha adeguato il proprio sistema di gestione agli standard internazionali UNI EN ISO 9001:2000, e ha conseguito la certificazione da parte di un ente terzo.

La politica per la qualità, rappresenta il documento essenziale e di sintesi della strategia aziendale e degli scopi dell’organizzazione, che possono essere così sintetizzati:


  • GARANTIRE i necessari margini di profitto.
  • SVILUPPARE, razionalizzare e controllare i propri processi aziendali di gestione in modo da perseguire costantemente il miglioramento ed il superamento dei risultati progressivamente conseguiti;
  • OTTENERE, per ogni prodotto, processo, attività e/o servizio eseguito, uno standard di qualità che corrisponda a quanto desiderato dal Cliente in forma sia esplicita sia implicita;
  • SODDISFARE, le richieste dei clienti;
  • GARANTIRE, al proprio personale dipendente un ambiente di lavoro, basato sulla soddisfazione e la crescita professionale.

    Per il perseguimento di tali finalità la Direzione, con la collaborazione e il coinvolgimento dei Responsabili di Processo:
  • ha impostato procedure operative interne  per tenere sotto controllo i processi aziendali;
  • migliorato le infrastrutture hardware e software, per snellire le attività;
  • ha stabilito un percorso di lay-out di vendita, in maniera organica e facilmente identificabile.
  • e ciò allo scopo di raggiungere i seguenti obiettivi

  • razionalizzare i costi di gestione;
  • garantire l’assortimento degli articoli (sia in termini di varietà che di quantità e qualità);
  • garantire le performance del personale dipendente, dal punto di vista della professionalità e incremento delle competenze possedute e/o acquisite;
  • garantire il rispetto dei requisiti contrattuali stabiliti con il cliente (rispetto dei tempi di consegna, riduzione dei tempi di attesa alle casse, trasparenza nei prezzi).
  • Inoltre l’Azienda si pone come obiettivi di lungo periodo di:
  • Sviluppare una serie di point in tutta Italia per garantire una maggiore presenza della f.lli Casolaro Hotellerie s.p.a. in quanto fonte di pubblicità e garantire un valore aggiunto alla clientela per fronteggiare le esigenze immediate.
  • Sviluppare un’azione di franchising di vendita al dettaglio

  • Per il perseguimento degli obiettivi su indicati, la Direzione incarica quale suo rappresentante il Dott. Sergio Casolaro, che assume le seguenti responsabilità:
  • garantire che i processi necessari per il SGQ siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;
  • riferire al CDA sulle prestazioni del sistema di gestione per la qualità e su ogni esigenza di miglioramento;
  • garantire che tutta l’Organizzazione abbia la consapevolezza dei requisiti del cliente.   
                                                                                              
  • Nola, 08/02/2008                                                    La Direzione

     

     
     
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